制度・バックアップ

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福利厚生

仕事終わりにお風呂で汗を流し、疲れを癒して帰宅も可能です。ジムやゴルフプレーの従業員割引を利用して、休日にリフレッシュ。昼食補助は日替わりのお弁当が半額で200円、ちょっと贅沢をしたいときはレストランの通常メニューが半額になります。

  • 施設内フィットネスジム、大浴場、サウナの利用無料
  • 従業員プレー料金4,000円(ご家族も適用可)
  • ゴルフ場を含め施設利用の割引有(ディナーや宿泊が30%OFFなど)
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待遇

社宅があるのでU・Iターンも大歓迎です。近隣にお住いの方へ住宅補助制度もあります。努力と結果はきちんと評価の上、各種手当・昇給・賞与でしっかり還元いたします。昇給率は1年あたり5,000円~10,000円です。(前年度実績)

  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
  • 各種手当あり(役職/職能/資格など)
  • 寮完備(月1~10万円/勤続年数による)
  • 社宅家賃補助制度
  • 住宅契約金会社負担精度
  • 資格取得支援制度(当社規定あり)
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定例ミーティング

「AOミーティング」は各部署1名参加で毎日実施。翌日のイベントや大会の流れ、お客様情報をそれぞれ共有し、アレルギー情報やキャディさん手配など認識を合わせ、おもてなしに漏れがないかチェックします。
リーダー/サブリーダーMTGでは各部署の問題を話し合って解決に導き、新しくく入ったスタッフをフォローし合える体制を整えています。

  • AOミーティング:毎日
  • 各部署ミーティング:週1回
  • リーダー/サブリーダーMTG:月1回
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